شكوى من احد اعضاء جمعية اهليه ببندر بنى سويف ،
حيث قال توجد ظاهرة غريبة فى وحدات مديرية التضامن ببنى سويف ، حيث توجد بعض الوحدات لا تعمل الا كل اسبوع مره بسبب تناوب غياب الموظفين ، وفى بعض الاحيان غياب جميع الموظفين ، ودون تسجيل الغياب حيث يتم التوقيع لهم من قبل من عليه الدور فى الحضور .
هذا طبعا فى وحدات بندر بنى سويف وخاصة وحدة بندر رابع ، والاغرب هو عدم اهتمام ادارة بندر بنى سويف بمتابعة هؤلاء الموظفين .
الموضوع بدا من خلال شكوى تقدم بها الينا احد اعضاء جمعية اهلية تتبع بندر رابع ، حيث ذهب الى الوحدة الساعة ١٠ صباحا ولم يكن بالوحدة فى ذلك اليوم غير موظفة واحدة فقط وتقدم بورق توفيق اوضاع الجمعيه ، وبعد اسبوع ذهب ليسال عليها فقالت له الموظفة انها لا تعرف الجمعية وكتبت عليها غير موجودة ، وعندما سالها لماذا قالت لان الموظفة المسئولة عن الجمعيات غير موجوده ، وهو لا تعرف شيئا عن الجمعيات ، فسالها لماذا كتبت ذلك قالت لانها غير موجوده ، فثار وطلب مدير الوحدة او اى موظف اخر فلم يجد غير موظفة المسئولة عن الحاسب ، ولما بحثت على الحاسب وجدت الجمعية موجودة ومسجله .
فاخبروه ان يذهب الى الادارة لان الورق توقف بسبب ما كتبته هذه الموظفة ، وظل عضو الجمعية تائها بين الوحدة والادارة لمدة شهرين ونصف ولم يصل لحل بسبب غياب الموظفين فى الوحدة والادارة ، وقبل غلق باب التوفيق بخمسه ايام طلبوا من عضو الجمعية اوراق منذ نشات الجمعية فى عام ٢٠١١ وحتى هذا اليوم ، وكأن الاوراق التى تقدم بها للتوفيق غير كافيه ، فعاد يبحث عن الاوراق منذ ١٢ عاما ليقدمها لهم ، ووجود بعض الاوراق وذهب اليهم بادارة بندر بنى سويف فلم يجد الموظفة التى طلبت منه هذه الاوراق .
وفى النهاية لم يستطع هذا العضو من توفيق اوضاع الجمعية بسبب غياب وعدم دراية موظفى بندر رابع بشغلهم ، وايضا تعنت موظفى الادارة الدين طلبوا اوراق منذ ١٢ عام ليوافقوا على توفيق اوضاع الجمعية .
ان هذا مثالا حي على الفساد الادارى فى المحليات وخاصة التضامن الاجتماعى ، وبالتاكيد حدث مثل هذا الامر مع جمعيات كثيرة بسبب غياب الموظفين وعدم اكتراثهم بالعمل طالما بيتم التوقيع لهم بالحضور وهم فى منازالهم .
فماذا ستفعل مديرية التضامن مع هؤلاء الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم وهم فى بيوتهم ويعطلون اشغال المواطنين ومصالحهم .
